Highlight #1

Describe a key feature that sets you apart, solves a problem, or adds value to your users.

Highlight #2

Describe a key feature that sets you apart, solves a problem, or adds value to your users.

Highlight #3

Describe a key feature that sets you apart, solves a problem, or adds value to your users.

About the course

Use this to describe your product. Speak directly to your audience, address their challenges, and show them how your product provides a solution to their problems. Consider what might be holding your target audience back, and tackle those potential concerns upfront. Make sure you clearly state the practical benefits your audience will gain from your product. Share a glimpse of your expertise or the special approach that sets your product apart from the rest. Don’t forget to add a clear and simple call-to-action so that your audience knows exactly how and where to sign up!

Your Name

Introduce yourself to your audience. How did you become an expert in your field? What challenges did you face on your way to success? How did you overcome them? Why are you excited to share your knowledge? What is your biggest goal with regards to teaching?

Curriculum

8 Chapters · 72 Lessons

  1. 1

    Change Management und warum wir von wilden Tieren lernen können

    1. (Included in full purchase)

      Los geht's mit dem einzigartigen Change-Management-Training für Führungskräfte

    2. (Included in full purchase)

      Arbeitsbuch zum Download

    3. (Included in full purchase)

      Dein Coach und Guide Axel Rittershaus

    4. (Included in full purchase)

      Was ist Deine Einstellung zu Veränderungen?

  2. 2

    Change-Management aus Sicht der Tierwelt und warum das für uns wichtig ist

    1. Change Management aus Sicht der Tierwelt Free preview
    2. (Included in full purchase)

      Wie gehst Du mit Veränderungen um?

    3. (Included in full purchase)

      Tiere kennen keine Komfortzone - und gehen besser mit Veränderungen um

    4. (Included in full purchase)

      Leben = Veränderung - warum unsere mentale Einstellung ein Problem sein kann

    5. Konzentriere Dich auf das, was Du ändern kannst Free preview
    6. (Included in full purchase)

      Tiere können keine langfristigen Pläne machen, um Veränderungen zu begegnen

    7. (Included in full purchase)

      Deine Erkenntnisse zum Change-Management aus Sicht der Tierwelt

    8. (Included in full purchase)

      Veränderungen im Tierreich

  3. 3

    10 entscheidende Führungs-Fähigkeiten beim Change Management

    1. 10 entscheidende Führungs-Fähigkeiten beim Change-Management Free preview
    2. (Included in full purchase)

      Vertrauen als Voraussetzung für erfolgreiche Veränderungen/Change

    3. (Included in full purchase)

      Ausdauer und Durchhaltevermögen als Voraussetzung für erfolgreiche Veränderungen/Change

    4. (Included in full purchase)

      Fokus als Voraussetzung für erfolgreiche Veränderungen/Change

    5. (Included in full purchase)

      Zeit zum Trauern als Voraussetzung für erfolgreiche Veränderungen/Change

    6. (Included in full purchase)

      Teamgeist als Voraussetzung für erfolgreiche Veränderungen/Change

    7. (Included in full purchase)

      Agilität als Voraussetzung für erfolgreiche Veränderungen/Change

    8. (Included in full purchase)

      Unterschiedliche Ansichten als Voraussetzung für erfolgreiche Veränderungen/Change

    9. (Included in full purchase)

      Klare Kommunikation als Voraussetzung für erfolgreiche Veränderungen/Change

    10. Entschlossenheit als Voraussetzung für erfolgreiche Veränderungen/Change Free preview
    11. (Included in full purchase)

      Positive Einstellung als Voraussetzung für erfolgreiche Veränderungen/Change

    12. (Included in full purchase)

      Fazit: Entscheidende Change-Management-Fähigkeiten

    13. (Included in full purchase)

      Führungs-Fähigkeiten

  4. 4

    Psychologische Herausforderungen von Menschen im Umgang mit Veränderungen

    1. Psychologische Herausforderungen des Menschen Free preview
    2. (Included in full purchase)

      SCARF - Psychologische Grundlagen für Veränderung

    3. (Included in full purchase)

      Status und die Psychologie des Change-Managements

    4. (Included in full purchase)

      Certainty/Sicherheit und die Psychologie des Change-Managements

    5. (Included in full purchase)

      Autonomie/Entscheidungsfreiheit und die Psychologie des Change-Managements

    6. (Included in full purchase)

      Relatedness/Verbundenheit und die Psychologie des Change-Managements

    7. (Included in full purchase)

      Fairness und die Psychologie des Change-Managements

    8. (Included in full purchase)

      SCARF Zusammenfassung und praktische Umsetzung

    9. (Included in full purchase)

      7 Phasen/Stufen der Veränderungskurve

    10. (Included in full purchase)

      Sind wichtige Dinge von der Veränderung betroffen?

    11. (Included in full purchase)

      Überreagierst Du auf die Veränderung?

    12. (Included in full purchase)

      Growth und Fixed Mindset

    13. (Included in full purchase)

      Fazit und Erkenntnisse zu den psychologischen Herausforderungen

    14. (Included in full purchase)

      Psychologische Herausforderungen bei Veränderungen

  5. 5

    Strategien zum Umgang mit Veränderungen

    1. Strategien zum Umgang mit Veränderungen Free preview
    2. (Included in full purchase)

      Change Strategie 1: Anpassen - nicht verändern!

    3. (Included in full purchase)

      Change Strategie 2: Was ist jetzt möglich?

    4. (Included in full purchase)

      Change Strategie 3: Vergangenheits-/Gegenwarts- und Zukunfts-Thermometer

    5. (Included in full purchase)

      Change Strategie 4: Fear-Setting Übung (gegen die Angst, für aktives Handeln)

    6. (Included in full purchase)

      Change Strategie 5: Was, wenn es einfach wäre?

    7. (Included in full purchase)

      Change Strategie 6: Führe positive Routinen ein

    8. (Included in full purchase)

      Change Strategie 7: Flippe aus - aber nur ein bisschen

    9. (Included in full purchase)

      Change Strategie 8: Treffe Dich mit anderen Menschen - bleibe nicht alleine

    10. (Included in full purchase)

      Change Strategie 9: Sei aktiv!

    11. (Included in full purchase)

      Change Strategie 10: Stress ist positiv

    12. (Included in full purchase)

      Change Strategien: Fazit

    13. (Included in full purchase)

      Change Strategien

  6. 6

    Erfolgreiche Führungsprinzipien bei Veränderungen

    1. Erfolgreiche Führungsprinzipien bei Veränderungen Free preview
    2. (Included in full purchase)

      Die Macht des "Warum" bei Veränderungen/Change-Management

    3. (Included in full purchase)

      Veränderung ist kein Projekt

    4. (Included in full purchase)

      Verändere Dich nicht, sondern passe Dich an

    5. (Included in full purchase)

      5 Grundregeln der Kommunikation bei Change- und Veränderungs-Vorhaben

    6. (Included in full purchase)

      Rechne damit, dass es anstrengend wird

    7. (Included in full purchase)

      Was ist das Schlimmste, das passieren kann?

    8. (Included in full purchase)

      Fazit und Erkenntnisse Führungs-Prinzipien beim Change-Management

    9. (Included in full purchase)

      Führungs-Prinzipien im Change-Management

  7. 7

    Vom Kurs zur Praxis, Abschluss und Bonus

    1. (Included in full purchase)

      Vom Kurs zur Praxis

    2. (Included in full purchase)

      Vom Kurs zur Praxis, Abschluss und Bonus

    3. (Included in full purchase)

      Danke :)

  8. 8

    Bonuskapitel: Hinter den Kulissen

    1. (Included in full purchase)

      Fotos - 1 Tag vor der Abreise

    2. (Included in full purchase)

      Tag 1 - Es geht früh los

    3. (Included in full purchase)

      Tag 1 - Auf Safari...

    4. (Included in full purchase)

      Der Leopard

    5. (Included in full purchase)

      Der röhrende Löwe

    6. (Included in full purchase)

      Einer der Drehorte...

    7. (Included in full purchase)

      Drehort #2 - ein Aussichtsdeck der Lodge

    8. (Included in full purchase)

      Blick auf die Lodge

What people are saying

Testimonials build trust — fast. Edit this section to show how your product is making a difference and help your audience purchase with confidence.

”
Text-only testimonials are quick to scan and can highlight the value of your product at a glance.
Jessica L.

Las Vegas, NV

The combination of text and imagery make the testimonial feel more personal and credible.
Ashley T.

Working mom

”
Finally, a handbook that makes photography feel simple! It covers everything from camera settings to post-processing in a way that actually makes sense.
Anna W.

Amateur photographer

Add a clear and direct call-to-action

Seal the deal with a bit more content that supports the main call to action.

€89,00

Enroll now Free preview