Highlight #1

Describe a key feature that sets you apart, solves a problem, or adds value to your users.

Highlight #2

Describe a key feature that sets you apart, solves a problem, or adds value to your users.

Highlight #3

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About the course

Use this to describe your product. Speak directly to your audience, address their challenges, and show them how your product provides a solution to their problems. Consider what might be holding your target audience back, and tackle those potential concerns upfront. Make sure you clearly state the practical benefits your audience will gain from your product. Share a glimpse of your expertise or the special approach that sets your product apart from the rest. Don’t forget to add a clear and simple call-to-action so that your audience knows exactly how and where to sign up!

Your Name

Introduce yourself to your audience. How did you become an expert in your field? What challenges did you face on your way to success? How did you overcome them? Why are you excited to share your knowledge? What is your biggest goal with regards to teaching?

Curriculum

7 Chapters · 49 Lessons

  1. 1

    Dein perfektes Mitarbeitergespräch - es geht los...

    1. Was Dich in diesem Kurs erwartet Free preview
    2. (Included in full purchase)

      In 15 Minuten perfekt auf das Mitarbeitergespräch vorbereiten (Quick Win)

    3. (Included in full purchase)

      5000 Euro Stundenlohn

    4. (Included in full purchase)

      Kurze Frage

    5. (Included in full purchase)

      Was erwarten Mitarbeiter und Führungskräfte von Mitarbeitergesprächen?

    6. (Included in full purchase)

      Fragen & Antworten Forum

  2. 2

    Deine optimale Vorbereitung auf das Mitarbeitergespräch

    1. (Included in full purchase)

      Deine optimale Vorbereitung - Infos zum nachfolgenden Abschnitt

    2. (Included in full purchase)

      Der typische Ablauf eines Mitarbeitergesprächs/Personalgesprächs

    3. (Included in full purchase)

      Diese Vorlagen für Mitarbeitergespräche musst Du kennen

    4. (Included in full purchase)

      Deine Vorbereitung des Soll-Ist-Vergleichs und der Leistungsbeurteilung

    5. (Included in full purchase)

      Unterliegst Du dem "Leistung wird belohnt"-Irrtum?

    6. (Included in full purchase)

      Ninja-Trick: Die ultimative Frage zur Vorbereitung

    7. (Included in full purchase)

      Deine Ziele für das Jahresgespräch/Deine Zielvereinbarung

    8. (Included in full purchase)

      Welche Ziele hat Dein Chef?

    9. (Included in full purchase)

      Abschließende Fragen zur Vorbereitung

  3. 3

    Dein Mindset entscheidet über Deinen Erfolg im Mitarbeitergespräch

    1. (Included in full purchase)

      Dein starkes Mindset im Mitarbeitergespräch - Infos zum nachfolgenden Abschnitt

    2. (Included in full purchase)

      Was Du 2 Minuten vor dem Mitarbeitergespräch NIEMALS tun darfst!

    3. (Included in full purchase)

      Macht Dich Dein Mindset schwach? Dann machen wir es jetzt stark!

    4. (Included in full purchase)

      Bist Du härter & ungerechter zu Dir selbst, als Dein Chef?

    5. (Included in full purchase)

      So gehst Du selbstbewusst ins Gespräch - und bleibst es auch

    6. (Included in full purchase)

      Selbstdarstellung für Introvertierte

  4. 4

    Als Mitarbeiter im Mitarbeitergespräch verhandeln

    1. (Included in full purchase)

      Verhandlungstipps für Mitarbeiter - Infos zum nachfolgenden Abschnitt

    2. (Included in full purchase)

      Dein Chef ist nicht vorbereitet? Eine perfekte Verhandlungsposition für Dich!

    3. (Included in full purchase)

      Verhandlungsstrategien für Dein Gehalt, Sonderprivilegien, etc.

    4. (Included in full purchase)

      Wenn Du nicht gesehen wirst, gibt es Dich nicht

    5. (Included in full purchase)

      Wie Du Deine Leistung richtig bewertest

    6. (Included in full purchase)

      Beispielargumentation für: Deine Beförderung - Führungslaufbahn

    7. (Included in full purchase)

      Beispielargumentation für: Deine Beförderung - Fachkarriere

    8. (Included in full purchase)

      Beispielargumentation für: Deine Weiterentwicklung/Schulungen

    9. (Included in full purchase)

      Abschließende Fragen, um gut zu verhandeln

  5. 5

    Praxistransfer: Kompakte Tipps zur Gesprächsführung

    1. (Included in full purchase)

      So führst Du das Gespräch

    2. (Included in full purchase)

      So vereinbarst Du Deine Ziele

    3. (Included in full purchase)

      So vereinbarst Du Deine Weiterentwicklung

  6. 6

    Schwierige Situationen im Mitarbeitergespräch souverän meistern

    1. (Included in full purchase)

      So gehst Du mit schwierigen Situationen um - Infos zum nachfolgenden Abschnitt

    2. (Included in full purchase)

      Wie Du mit ungerechten Leistungsbewertungen umgehst

    3. (Included in full purchase)

      Was tun, wenn Dein Chef grundsätzlich mit Deiner Leistung unzufrieden ist?

    4. (Included in full purchase)

      Wie Du Deinem Chef Feedback gibst

    5. (Included in full purchase)

      Übererfüllung Deiner Ziele, aber keine oder ungerechte Gehaltserhöhung?

    6. (Included in full purchase)

      Wenn Du mit anderen verglichen wirst

    7. (Included in full purchase)

      Wenn Dein Chef nicht zuhört

    8. (Included in full purchase)

      Immer gut reagieren - 5 Schlagfertigkeits-Techniken für alle Gelegenheiten

    9. (Included in full purchase)

      Gehaltswunsch wird abgelehnt? So gehst Du damit um...

    10. (Included in full purchase)

      Das Mitarbeitergespräch ist reine Show? Dann kannst Du dennoch etwas daraus machen!

    11. (Included in full purchase)

      Was tun, wenn Dein Chef keine Ahnung von Deiner Arbeit hat

    12. (Included in full purchase)

      Vorsicht vor dem Proximity Bias bei hybrider Zusammenarbeit

    13. (Included in full purchase)

      Abschließende Fragen zu schwierigen Situationen

  7. 7

    Vielen Dank & Bewertung

    1. (Included in full purchase)

      Praxistransfer - Handle langfristig

    2. (Included in full purchase)

      Dein Feedback ist wichtig

    3. (Included in full purchase)

      Zum Abschluss

What people are saying

Testimonials build trust — fast. Edit this section to show how your product is making a difference and help your audience purchase with confidence.

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Text-only testimonials are quick to scan and can highlight the value of your product at a glance.
Jessica L.

Las Vegas, NV

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Ashley T.

Working mom

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Anna W.

Amateur photographer

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